Kto zostanie Kierownikiem Działu Rehabilitacji i Odnowy Biologicznej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Ostrowcu Św.? Dokumenty można składać do dzisiaj (wtorek, 30 lipca) do godziny 15.00 przy ulicy Świętokrzyskiej 11 w pokoju nr. 2.22. Otwarcie aplikacji nastąpi 31 lipca 2024 roku o godz. 9.00. Przebieg naboru i poszczególne jego etapy określa Zarządzenie Nr I/20/2019 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Ostrowcu Świętokrzyskim w sprawie ustalenia regulaminu naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Ostrowcu Świętokrzyskim.
Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na stanowisku) to:
a) spełnienie wymogów art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych,
b) wykształcenie – wyższe magisterskie na kierunku rehabilitacja/fizjoterapia,
c) minimum 5 –cio letni staż pracy ,
d) bardzo dobra znajomość przepisów i procedur związanych z rehabilitacją,
e) o zatrudnienie mogą ubiegać się osoby posiadające obywatelstwo polskie, ale również obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego, potwierdzonej dokumentem,
f) znajomość: ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
(t.j. Dz. U. z 2022r. poz. 530 ),
ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2023r. poz.1270 ),
Statutu Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Ostrowcu Świętokrzyskim przyjętego uchwałą Nr XVIII/194/2011 Rady Miasta Ostrowca Świętokrzyskiego,
Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Ostrowcu Świętokrzyskim, Regulaminu Pływalni ,,Rawszczyzna”.
Wymagania dodatkowe:
a) przedstawienie pisemnej koncepcji funkcjonowania Działu Rehabilitacji i Odnowy Biologicznej,
b) umiejętność planowania i organizacji pracy w placówce,
c) uczciwość, rzetelność, staranność, systematyczność i konsekwencja w działaniu,
d) odporność na stres,
e) wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole,
f) kreatywność, samodzielność podczas rozwiązywania problemów,
g) umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
h) dobra organizacja pracy, dokładność, umiejętność szybkiego reagowania i radzenia w trudnych sytuacjach,
i) znajomość metody FED.
5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
a) planowanie i koordynowanie działań związanych z leczeniem i rehabilitacją pacjentów,
b) nadzorowanie pracy zespołu fizjoterapeutów,
c) monitorowanie postępów pacjentów i dostosowywanie programów rehabilitacyjnych do ich indywidualnych potrzeb,
d) zarządzanie budżetem i zaopatrzeniem w niezbędne narzędzia, sprzęt medyczny i materiały,
e) dbanie o zachowanie najwyższych standardów etycznych w pracy z pacjentami
i personelem,
f) wykonywanie zabiegów odnowy biologicznej, rehabilitacyjnych dla pacjentów indywidualnych i grup sportowych,
g) nadzorowanie nad pracą sauny i siłowni dla pacjentów indywidualnych i grupowych,
h) realizacja zadania „Organizacja i prowadzenie zajęć gimnastyki korekcyjno-kompensacyjnej dla dzieci i młodzieży”,
i) opracowywanie danych wyjściowych do projektowania planów finansowych Ośrodka,
j) możliwość pracy w systemie zmianowym oraz dyspozycyjność w celu zapewnienia
ciągłości świadczenia usług,
k) odpowiedzialność za utrzymanie standardów jakości i bezpieczeństwa pracy,
l) odpowiedzialność za powierzone i realizowane zadania.
Szczegółowe informacje dostępne są TUTAJ:
