Znajdź nas na

FAKTY

Kto przejmie stery w ostrowieckim MOSiR-ze?

Jeszcze tylko dzisiaj (poniedziałek, 7 kwietnia) składać można dokumenty aplikacyjne na stanowisko dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Ostrowcu Świętokrzyskim. Nowy dyrektor powinien m.in. posiadać wykształcenie magisterskie, być zaangażowany i kreatywny, a także wykazywać się umiejętnością podejmowania decyzji, sumiennością i starannością.

Zdjęcie w tle: Pływalnia Rawszczyzna fot. Łukasz Grudniewski Logotyp MOSiR-u (źródło: mosir.ostrowiec.pl)

Kto zostanie nowym dyrektorem Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Ostrowcu Św.? Przypomnijmy, że 20 marca 2025 roku o tym, że dotychczasowy dyrektor ośrodka złożył wypowiedzenie poinformował Klub Radnych Prawa i Sprawiedliwości w Radzie Miasta Ostrowca Św. Pełniącym obowiązki został Mariusz Rokita.

Wszyscy, którzy chcieliby pokierować Ośrodkiem szansę za złożenie dokumentów aplikacyjnych mają jeszcze dzisiaj. Zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Ostrowca Św. wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Ostrowca Świętokrzyskiego pokój nr 207, po uprzednim uzgodnieniu dnia i godziny ich złożenia pod nr tel. 41 2672122 lub pocztą na adres: Urząd Miasta, ul. J. Głogowskiego 3/5, 27-400 Ostrowiec Świętokrzyski z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji – w terminie do dnia 7 kwietnia 2025 roku. 

Wymagania niezbędne to m.in.  spełnienie wymogów art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych, wykształcenie – wyższe magisterskie, minimum 5-letni staż pracy, prawo jazdy kategorii B, a także znajomość szeregu przepisów (ustaw, statutów i regulaminu).

Wymagania dodatkowe: to umiejętność sprawnej organizacji pracy,  zdolności menedżerskie oraz organizatorskie, a także umiejętność zarządzania zespołami ludzkimi i nawiązywania dobrych kontaktów interpersonalnych i międzyinstytucjonalnych,  umiejętność podejmowania decyzji,  sumienność,  staranność,  dyspozycyjność, obowiązkowość,  komunikatywność,  zaangażowanie, kreatywność.

Wymagane dokumenty obejmują: 

a) życiorys (CV),

b) list motywacyjny, 

c) dokument poświadczający wykształcenie/dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów, 

d) dokumenty potwierdzające staż pracy (świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia w ramach stosunku pracy – zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia),

e) kwestionariusz osobowy, 

f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Pełna treść ogłoszenia dostępna jest poniżej:

Dołącz do dyskusji

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Popularne

Przedświąteczne spotkanie dzieci z gminy Kunów w dworku jak z bajki!

GMINA KUNÓW

Wandalizm w obiekcie UNESCO. Kto, kiedy i jak powiadomił o zniszczeniach w „Krzemionkach”?

FAKTY

Spotkanie Wielkanocne w Klubie Senior+ i Dziennym Domu Senior+ w Ćmielowie. Było rodzinnie i wzruszająco

GMINA ĆMIELÓW

Ćmielów: Natknął się na niewybuch!

FAKTY

Reklama


Connect

Previous Next
Close
Test Caption
Test Description goes like this