Projekt skierowany jest do miro i małych przedsiębiorstw, które zmagają się z problemem znalezienia pracownika takiego, którego umiejętności i kompetencje byłyby dopasowane do aktualnych potrzeb przedsiębiorstwa. W projekcie zatrudnienie znajdzie 50 osób bezrobotnych, którzy mają mniej niż 30 lat i są zarejestrowani w urzędach pracy.
Celem projektu jest dobór odpowiednich kandydatów do potrzeb pracodawcy – czyli tytułowe „uszycie pracownika” na miarę potrzeb przedsiębiorstwa.
Do udziału w projekcie zapraszamy:
- Mikro i małych przedsiębiorców z terenu województwa świętokrzyskiego, (zatrudniających do 49 pracowników), zainteresowanych przyjęciem na staż, a następnie zatrudnieniem młodych bezrobotnych, z wykorzystaniem wsparcia proponowanego w ramach projektu;
- Osoby bezrobotne, które:
- nie ukończyły 30 roku życia;
- są zarejestrowane w miejskim lub powiatowych urzędach pracy województwa świętokrzyskiego;
- chcą podjąć staż i zatrudnienie, podnosić i rozwijać swoje kwalifikacje zawodowe.
Szczególnie zachęcamy osoby, które utraciły zatrudnienie po 1 marca 2020 roku w wyniku pandemii koronawirusa oraz pracodawców, którzy zanotowali spadek obrotów wskutek wprowadzonych obostrzeń sanitarnych.
Projekt przewiduje: znalezienie dla uczestnika miejsca pracy dopasowanego do jego predyspozycji z gwarancją zatrudnienia na 9 miesięcy, wsparcie doradcy zawodowego, możliwość podniesienia umiejętności poprzez szkolenia zawodowe związane z wykonywaniem obowiązków na nowym stanowisku pracy.
KORZYŚCI DLA MŁODYCH UCZESTNIKÓW PROJEKTÓW
Aby przystąpić do projektu wystarczy zgłosić się do WUP lub OHP.
Young Design 2021 Rok Lema!
