Zgodnie z informacjami przekazanymi nam przez Urząd Miasta w Ostrowcu Świętokrzyskim, w 2022 roku pracownikom wypłacono nagrody uznaniowe w łącznej wysokości 965 575, 30 zł, nagrody regulaminowe w wysokości 30 385,40 zł, nagrody za realizację projektu „Wsparcie Rozwoju Miast” – 4 400 zł (sfinansowane w 100 proc. ze środków zewnętrznych), nagrody jubileuszowe w wysokości 224 594,37 zł. Ja wyjaśnia Anna Niedbała, Sekretarz Miasta Ostrowca Św., są one obligatoryjnym świadczeniem związanym ze stosunkiem pracy każdego pracownika samorządowego, wypłacanym na podstawie przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych, bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy (umowę o pracę, wybór, powołania. Pracownik samorządowy nabywa prawa do nagrody jubileuszowej w przypadku spełnienia kryteriów niezbędnych do jej uzyskania. Kryterium warunkującym nabycie prawa do nagrody jubileuszowej jest osiągnięcie przez pracownika odpowiedniego stażu pracy.
W 2022 roku wypłacono również premie w wysokości 74 381,09 zł, dodatki specjalne w wysokości 140618,78 zł, dodatki specjalne przyznane za obsługę projektu MiastoOdnowa” w wysokości 173 189, 53 zł (w 100 procentach sfinansowane ze środków zewnętrznych), dodatki funkcyjne w wysokości 643 386, 82 zł, a także dodatki za wieloletnią pracę (wysługa) w wysokości 1 558 571,67 zł.
Sekretarz Miasta Ostrowca Św. dodaje, że dodatki za wieloletnią pracę (wysługa), zwane także dodatkami stażowymi są ustawowym elementem comiesięcznego wynagrodzenia pracowników samorządowych po przepracowaniu określonego czasu, na podstawie art. 38 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.
Temat poruszaliśmy również tutaj:
